Secrétaire Médicale H/F - CESU

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Ouvert aux travailleurs handicapés
Secrétaire Médicale H/F - CESU

Description du poste

Présentation de la structure Le SAMU 78 :

Basé à l’hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, est un service stratégique du Centre Hospitalier de Versailles. Il assure la régulation médicale de l’ensemble du département des Yvelines. En 2024, le SAMU 78 a pris en charge plus de 915 000 appels et réalisé près de 12 400 sorties SMUR, confirmant son rôle central dans l’organisation des soins urgents pré hospitaliers.

Le service comprend :

  1. le Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA – Centre 15) ;
  2. le SMUR adulte, opérationnel 24h/24 ;
  3. la Cellule d’Urgence Médico-Psychologique (CUMP 78) ;
  4. le Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU 78)

Chargé de la formation aux gestes et soins d’urgence. Le SAMU 78 mobilise une équipe pluridisciplinaire d’environ 130 professionnels et assure la coordination avec l’ensemble des acteurs de la chaîne de secours et de la permanence des soins sur le territoire yvelinois.

Le CESU 78 Le Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU 78) exerce une double mission : Activité de formation Le CESU 78 assure une activité principale de formation initiale et continue aux gestes et soins d’urgence, dans le respect des textes réglementaires en vigueur.

Ces formations s’adressent :

  1. aux professionnels de santé ;
  2. aux personnels exerçant au sein des établissements et structures de soins ;
  3. aux professionnels en contact avec la petite enfance ;
  4. à des professionnels d’autres secteurs d’activité ;
  5. ainsi qu’au grand public..

Activité d’édition des attestations AFGSU Conformément à la réglementation en vigueur, les CESU sont les seuls organismes habilités à éditer les attestations de formation AFGSU niveaux 1 et 2, ainsi que leurs recyclages. Dans ce cadre, le CESU 78 est conventionné avec environ 150 partenaires (organismes de formation dispensant des formations AFGSU).

En 2025, le CESU 78 a ainsi assuré l’édition d’environ 35 000 attestations AFGSU, témoignant de son rôle central au niveau national.

Liaisons Liaisons hiérarchiques directes (N+1) :

  1. Coordonnateur général des soins
  2. Cadre paramédical de pôle
  3. Cadre administratif de pôle
  4. Cadre paramédical IADE Liaisons fonctionnelles
  5. Chef de service
  6. Médecin responsable de l’UF CESU 78

Mission générale :

  1. En coordination avec l’autre secrétaire du CESU, assurer la gestion administrative, organisationnelle et logistique du CESU 78.
  2. Garantir l’accueil, l’information et l’orientation des différents publics, ainsi que la communication interne et externe du centre.

Missions spécifiques:

  1. Activités de secrétariat et de gestion administrative
  2. Élaboration des devis et suivi administratif des actions de formation
  3. Rédaction et suivi des conventions
  4. Réception, contrôle et gestion des listes d’apprenants
  5. Gestion des documents administratifs pré-formation (convocations, programmes, plans de formation et autres documents réglementaires)
  6. Gestion et contrôle des feuilles d’émargement
  7. Réception et gestion des listes d’apprenants
  8. Édition, enregistrement et envoi des attestations de formation
  9. Initialisation du circuit de facturation
  10. Utilisation et suivi des outils réglementaires et des logiciels métiers
  11. Participation à la conception, à l’actualisation et à l’alimentation des sites internet et des réseaux sociaux du CESU 78
  12. Gestion de la formation et des dispositifs réglementaires
  13. Assurer l’enregistrement, le suivi et la traçabilité des actions de formation, dans le respect des obligations réglementaires
  14. Élaborer, mettre à jour et coordonner le planning des formations
  15. Assurer la gestion administrative des formateurs (dossiers, disponibilités, convocations, suivi administratif)
  16. Participer à l’élaboration, à l’actualisation et à la diffusion du catalogue de formation du CESU 78
  17. Assurer une veille documentaire et réglementaire relative aux formations aux gestes et soins d’urgence
  18. Garantir l’archivage conforme et sécurisé des documents de formation
  19. Contribuer activement à la démarche qualité du CESU, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi
  20. Organisation et logistique
  21. Gestion du planning des salles de formation
  22. Préparation des documents pédagogiques et administratifs nécessaires à la formation
  23. Participation à la préparation du matériel pédagogique
  24. Participation à la préparation matérielle des salles
  25. Gestion des stocks de fournitures bureautiques, pédagogiques, de courtoisie Accueil et communication
  26. Accueil physique et téléphonique
  27. Information et orientation des apprenants, intervenants et partenaires
  28. Réponse adaptée aux demandes internes et externes Travail en équipe
  29. Travail en binôme avec l’autre secrétaire du CESU 78
  30. Participation aux réunions de l’équipe pédagogique
  31. Travail en réseau avec les partenaires internes et externes
  32. Participation aux réunions de l’équipe du secrétariat du SAMU/SMUR
  33. Suppléance ponctuelle du secrétariat SAMU/SMUR en cas d’absence inopinée

Autres détails

Profil recherché

Quotité de travail Temps plein : 100 % Horaires de travail

Du lundi au vendredi : De 9h00 à 17h00

Télétravail : non

Compétences requises:

  1. Excellentes capacités relationnelles et sens de l’accueil
  2. Rigueur, méthode et fiabilité dans le travail administratif
  3. Capacité d’organisation, de planification et de priorisation
  4. Autonomie dans la gestion des missions confiées
  5. Capacité d’adaptation et d’anticipation
  6. Travail en équipe pluri-professionnelle
  7. Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel
  8. Maîtrise de soi et gestion des situations complexes Savoir-être
  9. Esprit d’équipe
  10. Dynamisme
  11. Rigueur
  12. Assiduité et ponctualité

Prérequis :

  1. Expérience confirmée en secrétariat, idéalement médico-administratif
  2. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
  3. Maîtriser les outils numériques et de communication afin d’assurer l’alimentation, la mise à jour et la diffusion de contenus sur le site internet et les réseaux sociaux.
  4. Connaissance de l’environnement hospitalier et de la réglementation AFGSU
  5. Titulaire de l’AFGSU niveau 1

Description de l'établissement

Le Centre hospitalier de Versailles est un établissement de santé public, support du GHT (groupement hospitalier de territoire) Yvelines Sud.

Les équipes du CHV, plus de 3000 professionnels, se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud : l'hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Rambouillet, à Trappes et à Versailles.

Le CHV offre des soins de qualité centrés sur les parcours patients : personnes âgées, psychiatrie et santé mentale (enfant/adolescent et adulte) ou encore rééducation. Siège du SAMU 78, le CHV dispose également d'un service d'accueil des urgences adultes et enfants, d'une unité médico-judiciaire, d'un EHPAD et d'une maternité entièrement rénovée en 2017. Pluridisciplinaire, il couvre l'ensemble des activités de chirurgie, médecine et obstétrique : de la cardiologie à l'orthopédie, en passant par la chirurgie digestive et l'ophtalmologie. A cela s'ajoutent la présence d'une coordination hospitalière de prélèvement et de tissus (CHPOT), d'un Accueil Jeunes pour la Vie affective et l'éducation à la sexualité, de centres de prévention et de dépistage des maladies sexuellement transmissibles, d'un centre de ressources et de compétences pour la mucoviscidose (CRCM régional), d'un centre de diagnostic et d'évaluation de l'autisme, de centres experts Schizophrénie et Maladie bipolaire, d'une consultation labellisée "Mémoire", d'un centre d'évaluation et de traitement de la douleur, etc.

Au coeur de l'innovation, le CHV dispose d'un plateau technique de pointe et d'une activité de recherche en constante augmentation. Enfin, l'enseignement et la formation sont formalisés par des liens étroits avec l'Université de Saint-Quentin-en-Yvelines Université Paris-Saclay et un IFSI (institut de formation en soins infirmiers).

Bienvenue au Centre hospitalier de Versailles !