Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, le responsable de la Formation Continue et du Développement RH assure la coordination de l'activité de ce secteur et de ses différentes équipes.
Il/elle participe également à la conduite de la politique « ressources humaines » de l'établissement et notamment à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social et du projet managérial pour son domaine d'activité.
Missions :
- Coordonner le service de la Formation continue du Centre Hospitalier de Versailles (1 ETP adjoint des cadres, 2 ETP adjoints administratifs), de l'Hôpital du Vésinet (1 ETP adjoint des cadres), de l'EHPAD des Aulnettes (intégré à l'équipe du CHV) ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de formation continue, élaborée par la Direction des Ressources Humaines en lien avec les priorités institutionnelles et l'organisme de formation du GHT ;
- Coordonner l'élaboration, l'exécution et le reporting budgétaire régulier du plan de formation ;
- Favoriser le développement de la vente de formation et garantir le maintien de la dynamique QUALIOPI sur l'ensemble des composantes de la FC en lien avec les responsables développements professionnels et simulation du GHT ;
- Construire un niveau de dialogue constructif avec l'ANFH et les partenaires du territoire pour favoriser le dynamisme des politiques de formation (représentation en instances - comité territorial) ;
- Animer le dialogue autour de la politique de formation (sous-commissions de formation du CSE partenaires) Définir et coordonner la stratégie d'accompagnement des agents en promotion professionnelle en lien avec la CGS ;
- Développer les interfaces avec les écoles et instituts de formation aux métiers de la santé du GHT pour articuler leurs programmes de formation continue avec les orientations du plan de formation continue annuel de l'établissement.
Autres détails
Profil recherché
Diplôme Master 2 RH/Ingénierie de la formation
Compétences requises pour le poste:
Gestion administrative en ressources humaines
Connaissance globale des organisations hospitalières
Maîtrise avancée des mécanismes et dispositif de formation
Maîtrise avancée des outils bureautiques (WORD, EXCEL, )
Maîtrise de base des principes de suivi budgétaire
Description de l'établissement
Le Centre hospitalier de Versailles est un établissement de santé public, support du GHT (groupement hospitalier de territoire) Yvelines Sud.
Les équipes du CHV, plus de 3000 professionnels, se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud : l'hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Rambouillet, à Trappes et à Versailles.
Le CHV offre des soins de qualité centrés sur les parcours patients : personnes âgées, santé mentale (enfant/adolescent et adulte) ou encore rééducation. Siège du SAMU 78, le CHV dispose également d'un service d'accueil des urgences adultes et enfants, d'une unité médico-judiciaire, d'un EHPAD et d'une maternité entièrement rénovée en 2017. Pluridisciplinaire, il couvre l'ensemble des activités de chirurgie, médecine et obstétrique : de la cardiologie à l'orthopédie, en passant par la chirurgie digestive et l'ophtalmologie. A cela s'ajoutent la présence d'une coordination hospitalière de prélèvement et de tissus (CHPOT), d'un Accueil Jeunes pour la Vie affective et l'éducation à la sexualité, de centres de prévention et de dépistage des maladies sexuellement transmissibles, d'un centre de ressources et de compétences pour la mucoviscidose (CRCM régional), d'un centre de diagnostic et d'évaluation de l'autisme, de centres experts Schizophrénie et Maladie bipolaire, d'une consultation labellisée "Mémoire", d'un centre d'évaluation et de traitement de la douleur, etc.
Au coeur de l'innovation, le CHV dispose d'un plateau technique de pointe et d'une activité de recherche en constante augmentation. Enfin, l'enseignement et la formation sont formalisés par des liens étroits avec l'Université de Saint-Quentin-en-Yvelines Université Paris-Saclay et un IFSI (institut de formation en soins infirmiers).
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